東京都公立学校教員 |
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教育現場には、社会に出た経験をもつ教師が必要です。
 教員としてのキャリアをスタートしませんか。 | 日本の未来を担う人材を育てたい。激動の社会で通用する人材を育てたい。 そんな想いから、ビジネスの現場で経験を積んできた方を正規教員として採用します。 子どもたちがいつか社会に出る日のために。あなたには、社会で培った経験やノウハ ウを活かして、子どもたちを育ててほしいのです。社会活動の中核であるビジネスの 現場で活躍されてきた方だからこそ、教えられることがあるのだと本気で思っています。 ただ単に「学力向上」に留まらず、あなたが社会に出て感じた喜び・不安・感動・大変さ などを伝えていってください。その一つひとつが、人間力を育んでいくのだと考えます。 あなたが得た経験が、子どもたちのもつたくさんの可能性を開花させていくはずです。 |
募集職種 | 東京都公立学校教員 |
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募集背景 | 教育現場を改革すべく、社会人としてご活躍されていた方を募集。 学習指導要領の大幅改訂に伴い、現在児童・生徒の数に対しての教員数が不足。今後、日本の教育を根本から支え、教育現場から改善していくためには新たな人材の採用が不可欠です。そこで、社会人としてご活躍されていた方を広く募集することになりました。 |
仕事内容 | 日本の未来を担う子どもたちを育てる仕事です。 東京都内にある公立学校の正規教員としてご活躍ください。小学校・中学校・高等学校・特別支援学校のいずれかの教壇に立っていただきます。募集する校種・教科・科目などの詳細はホームページをご覧ください。具体的な仕事内容は、児童または生徒への学習指導・生活指導や校内の事務業務、保護者対応などです。社会人としてビジネスの現場で培った経験や視点を活かした教育を期待しています。子どもたちのさまざまな可能性を開花させるのは、他でもない教員の役目。単なる「学力向上」に留まらず、日本の未来を担う子どもたちを育てていくのだという意識を持って取り組んでください。  仕事のやり甲斐仕事の厳しさ |
応募資格 | 短大卒以上 【1】昭和27年4月2日以降に出生し、必要な免許状を取得済み、または平成24年4月1日までに取得する見込みの方 【2】民間企業、官公庁、学校等において、平成23年3月31日までに、常勤の職としての職務経験が、通算して5年以上、または1つの職場で継続して3年以上ある方。ただし、勤務経験には、休職などにより勤務しなかった期間を含みません。 ※上記すべての条件を満たすことが応募条件です。 ※雇用対策法 第37条の規定による。 こんな人が活躍（活かせる能力・経験） |
雇用形態 | 正職員 |
勤務地 | 東京都内（島しょを含む）、または都外にある都公立学校 |
交通 | 勤務地により異なります。 |
勤務時間 | 8：00～16：45（実働7時間45分／休憩1時間） ※時間帯は学校によって多少異なります。 |
給与 | 【短大卒】 小・中・高等学校勤務／月給22万円以上 特別支援学校勤務／月給23万7000円以上 【大卒】 小・中・高等学校勤務／月給24万1000円以上 特別支援学校勤務／月給26万円以上 ≪月収モデル≫ 採用時35歳／大卒／民間企業での正社員経験13年／扶養親族3名（配偶者、小学生の子2名） ⇒月給 約38万6300円（初任給＋扶養手当） ※その他、住居手当などが支給されます。 |
待遇 | ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回 ◎各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◎扶養手当 ◎住居手当 ◎通勤手当 ◎期末・勤勉手当 ◎共済・互助制度 |
休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土日）、祝日 ◎年末年始休暇、年次有給休暇 ◎産休、病気、慶弔、生理、介護（無給）休暇、育児休業（3歳未満の子を養育する場合に適用、無給） |
 
|  2011年度から、小学校の学習指導要領を大幅に改定することが決定した。いわゆる“ゆとり教育”を脱するための施策だ。昨今、このように学校教育の改革が進んでいる。教育現場ではその対応に追われている、といった報道もよく耳にするようになった。 まさに変革期の真っ只中にある教育現場で、今回採用される方は何を求められているのだろうか。今回、人事を担当される選考課の方に伺ってみた。すると「教育とは違う道を歩んできた方にこそ、新風を吹き込んでほしいですね」との答え。常に子どもたちに質の高い教育を提供するため、いつでも試行錯誤を繰り返している現場では全く新しい視点が求められている。ビジネスパーソンとして経験を積んできた方に対する大きな期待を感じられた取材だった。 |
 こちらが、選考課選考係のフロアです。教員採用に関する仕事をしています。 | |  都庁の第二本庁舎に今回選考を担当する選考課選考係のスタッフが働いています。 |
設立 | 昭和23年（1948年） |
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代表者 | 教育長 大原 正行 |
資本金 | 行政委員会であるため、資本金はありません。 |
従業員数 | 6万名 |
事業内容 | ○公立学校をはじめとした教育機関の設置、管理、及び廃止に関すること。 ○教職員の任免その他の人事に関すること。 ○児童及び生徒の入学、転学、退学などに関すること。 ○学校組織編制、教育課程等に関すること。 ○教科書をはじめとした教材の取扱に関すること。 |
事業所 | 東京都新宿区西新宿2‐8‐1 東京都庁第二本庁舎27F |
ホームページ | http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/ |
選考プロセス | 【Step.1】東京都教育委員会ホームページより電子申請でお申し込み、または郵送によるお申込み ※電子申請によるお申し込みは、平成23年5月6日（金）午後6時までとさせていただきます。また、郵送に関しては、平成23年5月9日（月）の消印まで有効とさせていただきます。 ※いずれの場合も選考実施要綱をホームページよりダウンロードの上、お申込みください。 【Step.2】論文による一次選考を実施します。 【Step.3】二次選考の詳細はホームページをご確認ください。 ※一次選考は平成23年7月3日（日）に行ないます。 ※ご不明点などは選考課までお気軽にご連絡ください。 |
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応募方法 | 東京都教育委員会ホームページより電子申請でお申し込み、または郵送によりお申込みください。 ※面接は、都内会場12箇所で行ないます。詳しくは、受験票にてご確認ください。 |
連絡先 | 〒163-8001 東京都新宿区西新宿2‐8‐1 東京都庁第二本庁舎27Ｆ 担当／東京都教育庁人事部選考課選考係 TEL／03‐5320‐6787 |
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